Révéler l'Essentiel
Chez Metamorph’Oz, nous croyons que le leadership peut transformer le monde lorsqu’il est aligné sur l’Essentiel. Notre approche allie introspection et action pour accompagner les dirigeants dans leur quête de sens, d’équilibre et de performance durable.
Notre méthodologie
Les leaders sont confrontés à des défis complexes : transformation rapide des marchés, nécessité d’innover tout en respectant les écosystèmes, et enjeux de gestion humaine et organisationnelle. Notre méthodologie est conçue pour les accompagner dans cette dynamique, leur permettant de conjuguer performance et impact positif.
Nos inspirations
- Leadership conscient : éveiller un leadership authentique
- U theory : Explorer en profondeur pour révéler des solutions innovantes alignées sur un potentiel futur
- Appreciative inquiry : S'appuyer sur les forces et réussites pour stimuler un changement positif
- Leadership régénératif : Allier performance, épanouissement humain et respect des écosystèmes
- Business, systémie et performance : naviguer dans la complexité avec impact
- Stratégie & Business : Créer des transformations impactantes grâce à des méthodes pragmatiques et innovantes
- Modèle de performance d’équipe : Favoriser confiance et collaboration pour des équipes résilientes et performantes
- Systémie : Comprendre les interactions complexes pour agir efficacement sur les dynamiques organisationnelles
- Pratique du vivant : se reconnecter à l’essentiel
- Préparation mentale : Renforcer la concentration et la résilience face aux défis
- Techniques de respiration et de méditation : Cultiver le calme et la clarté mentale pour mieux agir
- Inspiration par le vivant : Puiser des solutions durables en observant la nature
- Executive Coaching : transformer le potentiel en actions
- Élément humain : Renforcer la confiance et l’efficacité en améliorant les relations humaines
- Analyse transactionnelle : Comprendre les dynamiques relationnelles pour mieux interagir et collaborer
- Coaching existentiel : Explorer ses valeurs pour trouver du sens et naviguer les défis complexes
Le modèle 3D : Discover, Dream, Deploy
Notre méthode repose sur trois étapes essentielles :
Explorer son identité et se reconnecter au vivant pour poser les fondations d’un leadership vibrant
Objectifs pour les dirigeants
Développer une meilleure résilience en se reconnecter à leur puissance intérieure. Ils prennent conscience de ce qui les rend uniques et vivants, et de ce qui anime leur leadership, pour un rayonnement plus équilibré et durable.
- Se reconnecter à un soi plus authentique
- Développer une nouvelle qualité de présence en se connectant à ses émotions
- Cultiver un équilibre personnel et renouer avec son énergie
- Éclairer les croyances limitantes
- Apprivoiser son interdépendance avec le vivant
- Affirmer sa raison d’être
Définir une vision authentique, alignée et inspirante
Objectifs pour les dirigeants
Transformer leurs prises de conscience en une vision partagée, qui nourrit l’engagement collectif et conjugue performance et sens, au service des parties prenantes.
- Imaginer un avenir inspiré et audacieux
- Impulser une dynamique collective
- Identifier les forces internes pour ancrer la vision
Activer son potentiel, passer à l’action avec responsabilité et incarner une transformation équilibrée
Objectifs pour les dirigeants
Ancrer les décisions dans des actions concrètes et mesurables en prenant en compte toutes les parties prenantes pour un impact durable et respectueux du vivant
- Passer de l’intention à l’exécution : transformer la vision en une feuille de route claire (chantiers clé, positionnement Marketing, organisation et gouvernance,…)
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Gérer les injonctions contradictoires au quotidien
- S’engager dans la durée avec présence, énergie et robustesse
Chaque étape est pensée pour ancrer le changement, en intégrant le business et le vivant dans un équilibre régénératif
Le modèle 3D : Discover, Dream, Deploy
Notre méthode repose sur trois étapes essentielles :
Explorer son identité et se reconnecter au vivant pour poser les fondations d’un leadership vibrant
Objectifs pour les dirigeants
Développer une meilleure résilience en se reconnecter à leur puissance intérieure. Ils prennent conscience de ce qui les rend uniques et vivants, et de ce qui anime leur leadership, pour un rayonnement plus équilibré et durable.
- Se reconnecter à un soi plus authentique
- Développer une nouvelle qualité de présence en se connectant à ses émotions
- Cultiver un équilibre personnel et renouer avec son énergie
- Éclairer les croyances limitantes
- Apprivoiser son interdépendance avec le vivant
- Affirmer sa raison d’être
Définir une vision authentique, alignée et inspirante
Objectifs pour les dirigeants
Transformer leurs prises de conscience en une vision partagée, qui nourrit l’engagement collectif et conjugue performance et sens, au service des parties prenantes.
- Imaginer un avenir inspiré et audacieux
- Impulser une dynamique collective
- Identifier les forces internes pour ancrer la vision
Activer son potentiel, passer à l’action avec responsabilité et incarner une transformation équilibrée
Objectifs pour les dirigeants
Ancrer les décisions dans des actions concrètes et mesurables en prenant en compte toutes les parties prenantes pour un impact durable et respectueux du vivant
- Passer de l’intention à l’exécution : transformer la vision en une feuille de route claire (chantiers clé, positionnement Marketing, organisation et gouvernance,…)
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Gérer les injonctions contradictoires au quotidien
- S’engager dans la durée avec présence, énergie et robustesse
Chaque étape est pensée pour ancrer le changement, en intégrant le business et le vivant dans un équilibre régénératif
La Boussole Metamorph’Oz, votre guide dans la transformation
La boussole méthodologique de Metamorph’Oz est un outil structurant conçu pour guider les dirigeants dans l’exploration de leur leadership vibrant. Elle aide à aligner identité, vision et actions avec le vivant, tout en composant avec les tensions entre introspection personnelle, résonance collective et impact durable.
La Boussole Metamorph’Oz, votre guide dans la transformation
La boussole méthodologique de Metamorph’Oz est un outil structurant conçu pour guider les dirigeants dans l’exploration de leur leadership vibrant. Elle aide à aligner identité, vision et actions avec le vivant, tout en composant avec les tensions entre introspection personnelle, résonance collective et impact durable.
